Aviso N.º 679/2005 de 26 de Julho
D.R. DA EDUCAÇÃO
Aviso n.º 679/2005 de 26 de Julho de 2005
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Torna-se público que por despacho da Directora Regional da Educação de 11 de Fevereiro de 2005, nos termos da alínea a) n.º 4, do artigo 6.º, do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de Julho, adaptado À Região pelo Decreto Legislativo Regional n.º 27/99/A, de 31 de Julho, Decreto-Lei n.º 404-A/98, de 18 de Dezembro, com a redacção dada pela Lei nº 44/99, de 11 de Junho e Despacho Normativo n.º 11/2003, de 17 de Abril, encontra-se aberto, pelo prazo de dez dias úteis, contados a partir da data da publicação do respectivo aviso no Jornal Oficial, concurso interno de acesso geral para o preenchimento de um lugar de assessor - Carreira Técnica Superior - Área de Ciências Históricas - Ramo Científico, do quadro de pessoal da Direcção Regional da Educação.
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Prazo de validade - o concurso é válido até ao preenchimento da vaga posta a concurso.
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Conteúdo Funcional - Conceber, adoptar e/ou aplicar métodos e processos técnico-científicos, prestar assessoria técnica, elaborar estudos, conceber e desenvolver projectos, emitir pareceres tendo em vista preparar a tomada de decisão superior sobre medidas de política e gestão nas áreas de atribuições da Secretaria Regional da Educação e Ciência.
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Local de trabalho - Direcção Regional da Educação.
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O horário de trabalho, as condições e regalias sociais são as genericamente vigentes para o funcionamento público.
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A remuneração é fixada nos termos do mapa anexo ao Decreto-Lei n.º 404-A/98, de 18 de Dezembro, com as alterações introduzidas pela Lei n.º 44/99, de 11 de Junho.
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Os candidatos devem reunir os requisitos gerais de admissão a concurso, fixados no artigo 29.º, do Decreto-Lei n.º 204/98, de 11 de Julho.
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Requisitos de admissão - Ser técnico superior principal, independentemente do serviço ou organismo a que pertença, com pelo menos três anos de serviço, com classificação de Muito Bom ou cinco anos classificados de Bom.
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Método de selecção - avaliação curricular e concurso de provas públicas que consistirá na apreciação e discussão do currículo profissional do candidato.
9.1. A avaliação curricular visa avaliar as aptidões profissionais dos candidatos na área para que é aberto concurso, sendo considerados os seguintes factores de acordo com as exigências da função:
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Experiência profissional nas correspondentes áreas funcionais;
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Nível de habilitações literárias;
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Formação profissional complementar;
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Classificação de serviço.
9.2. Os...
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